Le mot de l’entreprise
Pour accompagner la croissance du Groupe, nos managers et équipes RH se mobilisent pour offrir à nos collaborateurs les meilleures conditions de travail, développer leurs compétences et les promouvoir. POLITIQUE JEUNES : Le Groupe forme, intègre et fait évoluer les jeunes talents qui seront l’avenir du Groupe. Le groupe accueille ainsi plus de 80 alternants par an sur les métiers du commerce, de l’Après-vente et du tertiaire. Un centre de formation interne majoritairement dédié à la formation de commerciaux a été créé en 2016 et forme chaque année une promotion de jeunes vendeurs et vendeuses. LE GROUPE VALORISE LA DIVERSITE DES PARCOURS Nous travaillons sur l'identification des compétences qui correspondent aux besoins et projets du Groupe pour faire évoluer nos collaborateurs, femmes et hommes, de manière verticale ou transversale. IDENTIFICATION ET ACCOMPAGNEMENT DE NOS TALENTS Nous proposons à nos talents des évolutions de carrières en plusieurs étapes et nous les accompagnons en leur faisant bénéficier d'un parcours de formation sur-mesure. MOBILITES INTER-SOCIETES La multitude des sites du Groupe situés dans plusieurs régions favorise la mobilité de nos collaborateurs.
Notre histoire
LS GROUP est né du rapprochement entre les Groupes Lamirault et Schumacher. LS Group compte au total 63 concessions automobiles situées en Ile-de-France, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, représentant 25 marques et employant 1600 collaborateurs. Avec 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires, LS Group commercialise 32 000 véhicules neufs, 22 000 d'occasion, et réalise 250 000 opérations dans ses ateliers chaque année. LS Group dispose aussi d'un centre de formation, d'un centre de relation client, d'une carrosserie industrielle, d'un centre de stockage et de préparation de véhicules, d'un centre de compétition dédié aux véhicules historiques. Tourné vers l’avenir, LS Group souhaite notamment développer ses actions en faveur des nouveaux usages de ses clients en matière de mobilité.
Chiffres clés
2019
Année de création
1600
Collaborateurs
